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2018年省农村教师突出贡献奖选人推荐工作要求
来源:校办日期:2018-5-31 13:06:11 阅读:41 分享到:

 2018年省农村教师突出贡献奖选人推荐工作要求

根据《省教育厅省人力社保厅省财政厅关于开展2018年省级优秀教师暨浙江省高校优秀教师、浙江省农村教师突出贡献奖评选工作的通知》(浙教人〔201840号),经研究,决定在全市中小学开展省农村教师突出贡献奖选人推荐工作。具体事项要求如下:

一、评选范围

浙江省农村教师突出贡献奖的评选范围是浙江省农村普通中小学、幼儿园、中等职业学校和特殊教育学校中曾获得县级及以上荣誉称号,且在农村从教20年以上的在职教师和教育工作者。(已经获得过省部级及以上劳动模范、优秀教师、先进工作者等荣誉称号的教师以及曾经获得过同一奖项的教师,不再参加评选)

     二、名额分配

温州市推荐名额18名,实行等额推荐,鹿城、瓯海、龙湾(含经开区)、洞头各1名,其他县(市)各2名。

三、评选条件

1.忠诚于党和人民的教育事业,全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的教育方针,符合四有好老师标准,坚持做学生的四个引路人,自觉践行四个相统一

2.治学严谨,学风端正,思想政治素质高,师德高尚,为人师表,恪尽职守,甘于奉献,有良好的团队合作精神。

3.注重教研结合,知行合一,因材施教,教书育人,对所教学科有比较丰富的教学经验,在提高教学质量和育人素质方面成绩突出。

5.浙江省农村教师突出贡献奖的评选对象需坚守农村学校教学岗位,在提高农村教育质量、改善农村办学条件和办学效益等方面业绩显著。

四、评选要求

1.发挥评选的激励导向作用,坚持向中小学一线教师倾斜。浙江省农村教师突出贡献奖评选,要充分考虑农村工作年限,向长期在农村学校特别是长期在偏远山区、海岛工作的一线教师倾斜,校(园)长(书记)比例不得超过本地区推荐名额总数的25%

2.浙江省农村教师突出贡献奖推荐人选评选时要统筹兼顾农村职教、幼教、特教学校人选的比例,原则上不低于这类学校农村教师占当地农村教师总数的比例。

3.严格按照规定条件做好推荐工作,充分依靠广大教职工,自下而上,逐级推荐,强调公认度、先进性和典型性,从严把关,确保质量。推荐人选要按照干部管理权限,事先征求同级纪检监察部门的意见,是党员的所在支部必须对推荐人选的思想政治表现出具写实性鉴定意见。坚持逐级公示,每次公示时间不少于5个工作日,公示期间接到举报的,必须及时核实,有问题的不得推荐。

五、报送要求

浙江省农村教师突出贡献奖报送材料:

1.《浙江省农村教师突出贡献奖推荐表》(见附件4-1)一式5份及电子稿。

2.《浙江省农村教师突出贡献奖推荐人选汇总表》(见附件4-2)一式2份及电子稿。

请各单位于65日(周二)前将以上推荐材料电子稿通过教育oa报送区教育局政工科,纸质稿同时上报。联系人:陈方夏,电话:88262806

 

附件:4-1.浙江省农村教师突出贡献奖推荐表

4-2.浙江省农村教师突出贡献奖推荐人选汇总表